Conseil et contentieux social
Le Cabinet a développé au profit des employeurs et des cadres dirigeants une compétence de conseil en droit social :
- Rédaction des contrats de travail, appliquée au secteur d’activité ;
- Audit social et transferts des contrats de travail dans le cadre de cessions partielles ou totale d’activité ;
- Licenciements individuels, avec assistance en République de Maurice devant le bureau du travail ;
- Licenciements économiques et ruptures conventionnelles collectifs, dans le cadre de société in bonis mais aussi dans le cadre de sociétés en restructuration (procédures collectives françaises et mauriciennes)
- Audit social au regard du respect des normes imposées en la matière : hygiène et sécurité, travail dissimulé, marchandage et prêt de main d’œuvre illicite, discrimination et harcèlement.
- Mise en place des comités sociaux et économiques, droit syndical »
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Associés responsable
Sylvie SEVIN & Eric LE BIHAN